Araştırmacılar, bazı bireylerin karar verme süreçlerinde "ilişkisel öğrenme"nin bir parçası olan bu ipuçlarına aşırı derecede güvendiğini tespit etti. Bu durum, ipuçları güvenilir bir şekilde ödül veya güvenlik sinyali verdiğinde verimli olsa da, aynı ipuçları risk veya olumsuz sonuçları işaret etmeye başladığında sorunlar ortaya çıkıyor.